Чтобы можно было писать в чате нужно войти в свой аккаунт.
Страница 20 из 20«12181920
Архив - только для чтения
Форум » Архив » Корзина » Рабочая тема (Вопросы, обсуждения, решение проблем)
Рабочая тема
Здравствуйте, комментаторы! Прежде всего позвольте поблагодарить вас за то, что откликнулись на призыв и согласились помогать модулю «Мультифэндом». Поверьте, я это очень ценю, да и сами пользователи, уверена, только рады будут. Итак, зачем я вас здесь собрала?
Комментировать, разумеется. Работы будет немало, но и во времени мы не ограничены. В первую очередь мы будем уделять внимание новым работам, старым и конкурсным ‒ всем, пустующим без отзывов. Это поначалу. А потом уже можем отправляться в свободное плавание и комментировать все подряд. Но помните ‒ изначально мы ориентированы на Мультифэндом, а для фанфиков по Наруто есть другие работники.
Вы выбирались не рандомно, не пальцем в небо, нет. Каждый из вас уже имеет какую-то базу комментирования. У кого-то она больше, у кого-то ‒ меньше. Но, думаю, все из вас прекрасно знают, в чем заключается составление комментария. Можно условно поделить отзыв на четыре части: Вступление, или приветствие, где комментатор приветствует автора, благодарит его и создает некий связующий «мостик», плавно подводящий к основной части; Основная часть, где вы выражаете свое мнение к сюжету, раскрытию персонажей, задумке, стилю, общей грамотности текста; Советы, подразумевающие под собой какие-то наставления автору, указание на недочеты и возможности их исправления; и, наконец, Заключение ‒ где вы желаете автору удачи и успехов, еще раз благодарите за творчество и на приятной ноте заканчиваете свой отзыв. Конечно, оценка должна быть объективной и непредвзятой. Даже если автор ‒ ваш близкий знакомый, постарайтесь трезво оценить его произведения, не учитывая личные чувства. Если критикуете ‒ делайте это умело, не скатываясь в сплошное унижение автора путем сплошных его недочетов; хвалите ‒ не до обожествления. Очень прошу вас соблюдать это, пожалуй, единственное и главное правило.
Как я уже сообщала в диалоговых обсуждениях, все мы люди, и давить ни на кого комментарием я не стану. Каждый работает по мере своих сил и возможностей. Можете ‒ оценивайте, не можете ‒ не страшно, оставьте работу коллегам и беритесь за другое произведение. Была бы рада от каждого видеть в неделю по 1-2 комментариям. О невозможности что-либо откомментировать прошу сообщать заранее в соответствующую тему «Отсутствие». Я должна быть в курсе, как у вас идут успехи, а потому после комментирования той или иной работы желательно отписываться в теме отчетности с ссылкой на работу и пометкой «отзыв оставлен». По-моему, ничего сверхсложного. Отписались ‒ отчитались ‒ со спокойной душой получаете от меня лучи добра. Давить или приказывать я не привыкла, но это не значит, что можно расслабиться и забыть о работе. Мы с вами все взрослые люди, и раз уж взялись за работу, давайте выполнять ее качественно. Поначалу я могу давать советы и направлять, а потом, думаю, вы и сами освоитесь.
Что касается размера комментария, то здесь особых ограничений также нет. Разумеется, необходимо преодолеть минимальный порог в две строки, но не думаю, что кто-либо из вас страдает таким минимализмом. Давайте так: минимальный размер ‒ десять строк. На самом деле это очень мало, каждый сможет вытянуть такой объем.
Из чего должен состоять комментарий? Это уже оговаривалось выше. Вступление ‒ Основная часть ‒ Заключение. Знакомы с фэндомом ‒ прекрасно, значит, ваша задача упрощается! Не знакомы? Не проблема. Оценивайте сюжет, стиль, грамотность написанного текста, новизну и актуальность идеи, пройдитесь по описаниям и чувствам, жанрам. Тут все достаточно просто. Не мне вам объяснять, как выходить из сложных ситуаций при написании отзыва.
Как и у любой организации, у нас будет глава, будет заместитель, будут работники. Все серьезно. Но это не значит, что глава или зам будут стоять выше остальных. Нет, все мы прежде всего ‒ комментаторы. А задача «управляющих» ‒ координировать и синхронизировать работу и следить за выполнением рабочего процесса.

Глава:
Bloody

Заместитель:
Mimosa

Комментаторы:
walker_fb
H@runo
Mimosa
Bloody
Olana_Schwarz
БогМёртв
Crash_Faint

Позже могут появиться новые сотрудники. Все вопросы мы будем обсуждать в этой теме. Советы, рабочие моменты, обсуждения ‒ все здесь. Это переговорная комната. Только прошу не скатываться до откровенного флуда. Пожалуй, на этом все.

А теперь что касается самих работ.



Этот материал прежде всего попадает под наше внимание. Список будет постоянно обновляться, что-то добавляться, что-то убираться. Выбрали работу ‒ отписались здесь. Выполнили ‒ заглянули в тему отчетности.
Настоятельно рекомендую всем ознакомиться с этим постом, что-то принять к сведению, что-то запомнить. Все вопросы, опять же, можете задавать здесь же.

Еще раз спасибо!




Личный склад комментаторов
Отчетность
Semper te amabo...
~~~

I will no hide from what`s inside of me
Цитата Mimosa ()
Не совсем. Помнишь конкурс от МФ? А она призер... Что обещали призерам? Комментарии от редакторов... Она свои комментарии до сих пор не получила. Поэтому теперь работу кидаю вам. Именно поэтому отзывы от тебя, Харуно и Блади в приоритете. Мы с Ирин также постараемся оставить комментарии.

Цитата Mimosa ()
Более чем пойдет. Я прошу вас не как критиков, а как комментаторов. У последних никакой системы оценивания нет.

Ох, ну тогда вообще хорошо. Я уж только что после оценки ДМ снова на работу настраиваюсь, а просто комментарий - ноу проблем)

Цитата Mimosa ()
Я могу пока присмотреть за набором, все равно там делать ничего не надо.

в том то и дело - там ничего не требуется, поэтому у меня есть неделя, чтобы все хвосты подтянуть и вперед сдать нужные комментарии. Так что спасибо, но можешь не напрягаться)

Цитата Mimosa ()
И... персональная к тебе просьба: будь помягче.

Что, я такой злой?
Какая плохая репутация, ай-яй 3
Не переживай, чем дальше - тем лояльнее я отношусь, да и в пух и прах грызть человека за ошибки не дело. Стареем, что уж х)

Так что все укажем мягко. А тем более, если работа - призер, то вряд ли там совсем все ужасно
Цитата Olana_Schwarz ()
Ох, ну тогда вообще хорошо. Я уж только что после оценки ДМ снова на работу настраиваюсь, а просто комментарий - ноу проблем)

Рассчитываю на тебя)
Цитата Olana_Schwarz ()
в том то и дело - там ничего не требуется, поэтому у меня есть неделя, чтобы все хвосты подтянуть и вперед сдать нужные комментарии. Так что спасибо, но можешь не напрягаться)

Ну смотри, только не перетрудись... сказала я после того, как нагрузила дополнительной работой 9
Цитата Olana_Schwarz ()
Что, я такой злой?

Ну-у... 1 1 1
Скорее - строгий)
Цитата Olana_Schwarz ()
Не переживай, чем дальше - тем лояльнее я отношусь, да и в пух и прах грызть человека за ошибки не дело. Стареем, что уж х)
Так что все укажем мягко. А тем более, если работа - призер, то вряд ли там совсем все ужасно

Я тоже на это надеюсь. И уповаю на то также, что работа не зря получила местечко в Золотой Коллекции.
Semper te amabo...
~~~

I will no hide from what`s inside of me
Цитата Mimosa ()
сказала я после того, как нагрузила дополнительной работой

Да лааадно, не так и сложно)
Не беспокойся, перетрудиться здесь сложно

Цитата Mimosa ()
Ну-у... Скорее - строгий)

Ахаха 8
Ну будем знать, как это называется х)

Цитата Mimosa ()
Я тоже на это надеюсь. И уповаю на то также, что работа не зря получила местечко в Золотой Коллекции

Поглядим)
Mimosa, окай, тоже загляну на огонек, только чуть попозже :)
Как бы ты на меня не ругалась, я всегда тебя пойму
Человек как Солнце, способное согреть душу

11.12.11
Mimosa, хз, у меня пять пар завтра и четыре в пт, на выходных попробую
you woke the wrong dog
Olana_Schwarz, H@runo, заранее спасибо! Как уже говорила, я в накладе не останусь.
Bloody, я не настаиваю, Ксюш. Если получится.
Semper te amabo...
~~~

I will no hide from what`s inside of me
Цитата Mimosa ()
Пять лет. Четыре встречи

Цитата Mimosa ()
Из грязи в грязь

Цитата Mimosa ()
Cherry Pop

беру
Как бы ты на меня не ругалась, я всегда тебя пойму
Человек как Солнце, способное согреть душу

11.12.11
Список обновила.
Semper te amabo...
~~~

I will no hide from what`s inside of me
Форум » Архив » Корзина » Рабочая тема (Вопросы, обсуждения, решение проблем)
Страница 20 из 20«12181920
Поиск: